こんなことありませんか？

• 急に担当者が会社を辞めてしまい、手続きの方法などがさっぱりわからない
• 労働関係の法改正が多くて、内容についていけない
• 給与計算時の保険料計算が面倒だ
• 現在行っている手続きや給与計算が間違っていないか不安だ
• 毎月の給与計算に時間がかかり、他の仕事ができない

社労士オフィス　ジェイアシストでは、「人事労務アウトソーシング」として社会保険・労働保険の
手続きや給与計算のアウトソーシングを行っております。

「人事労務アウトソーシング」を導入することで

• 専門の人事担当者を雇わなくてもいい
• 法改正があってもタイムリーに対応してもらえる
• 給与計算などに費やす時間がなくなり、本来の業務に専念できる
• コンプライアンスに沿った人事労務管理ができる

など、会社にとって多くのメリットが期待できます。

また、社会保険労務士には「守秘義務」がありますので、お客様の情報については一切
の守秘をお約束いたします。